BUILD QUALITY. VALUE PEOPLE.
建築の質にこだわる。
だから、人の価値にも
こだわる。
1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士
現場責任者・施工統括候補のキャリア採用
月給50万〜80万円＋賞与 想定年収800万〜1,200万円〈賞与含む〉
即戦力対象・個別決定／固定残業代なし／ 待遇の対象・条件
図面を読み、工程を組み、関係者をまとめ、現場を完成へ導く。 その実務能力を評価します。
大阪・関西万博関連施工実績。 詳細な担当範囲は施工事例ページでご案内しています。
即戦力の現場責任者・施工統括候補を対象とする待遇
50〜80 万円
＋賞与／固定残業代なし
800〜1,200 万円
時間外手当は別途支給
資格に加え、現場管理の実績と担当業務への対応力を備えた方を対象とする募集条件です。 給与は経験・能力・役割と責任範囲を踏まえて個別に決定します。 想定年収は12か月勤務と賞与を含む目安であり、 一律の支給保証や在籍社員の平均年収ではありません。 賞与の支給条件・算定方法は個別に提示します。
- 1級建築・1級土木のいずれか
- 現場管理の実務経験を評価
- 原則土日休み
- 平日の祝日は通常勤務
OUR COMMITMENT
品質を守るために、
技術者を大切にする。
建物の品質は、完成したときの見た目だけでは決まりません。 着工前の確認、工事中の判断、協力会社との調整、 そして引渡しまでの管理。 その一つひとつに、技術者の経験が生きています。
彩創建は、現場に責任を持つ人の価値を重視します。 資格の名称だけでなく、どのような工事を、どの立場で、 どのように進めてきたか。 実際の仕事を伺い、任せる役割に見合う待遇を相談します。
求めているのは、現場に立ち、判断し、 関係者と協力して完成まで導ける方です。 これまで培ってきた技術と信頼を、次の仕事へつなげてください。
SELECTED WORKS
この仕事の先に、
残る建築がある。
国際博覧会の関連施工から、RC新築、店舗・飲食店内装まで。 彩創建の施工事例をご紹介します。 入社後の担当案件は、保有資格・経験・案件状況を踏まえて個別に相談します。
守秘義務に配慮し、出展者名・対象施設名・個別の施工範囲等は掲載していません。 公開可能な情報は専用ページでご案内します。
公開可能な関連施工情報を見る →WHAT WE VALUE
評価するのは、
現場を動かす力。
資格、現場管理の実績、協力会社との信頼関係。 これらを基に、工事を主体的に進められる即戦力人材を求めています。
図面を読み、工程を組む
施工内容と現場条件を把握し、 必要な準備・人員・材料・工程を具体化できる力。
品質と安全を守る
工程に追われるときも、品質確認と安全管理を省略せず、 必要な判断と是正ができる力。
協力会社と体制をつくる
培ってきた関係を生かし、工事内容に合う業者・職人を 選定・調整して施工体制を組み立てる力。
原価と変更を管理する
見積範囲や発注内容を把握し、 追加変更・手戻り・工程への影響を整理できる力。
発注者と向き合う
進捗や課題を説明し、設計者・協力会社と情報を共有して、 判断が必要な事項を前に進める力。
引渡しまで責任を持つ
完成確認、是正、記録整理、使用上の引継ぎまで、 工事の最後を丁寧にまとめる力。
資格だけでは測れない経験も。
現場で築いた信頼も。評価の対象です。
OPEN POSITIONS
施工の中心を担う、
経験者を募集します。
1級建築施工管理技士
新築・改修・内装等の建築工事で、施工管理の実績を持つ方。 得意な構造や用途、これまで担当した工事をお聞かせください。
- 工程・品質・安全・原価の管理
- 設計者・発注者・協力会社との調整
- 現場責任者としての施工体制づくり
1級土木施工管理技士
土木分野の施工管理経験を持つ方。 造成・外構等を含む経験分野を伺い、 資格と案件に応じた担当範囲を相談します。
- 現場条件の確認と施工計画
- 工程・品質・安全・原価の管理
- 専門工事業者の手配・工程調整
いずれかの資格を保有し、担当工事に対応する実務経験がある方が対象です。 両方の資格や、すべての構造・工種の経験を一律に求める募集ではありません。
CONDITIONS
経験と責任に、
見合う条件を。
仕事内容、担当する役割、希望する働き方を伺いながら、 採用条件を相談します。 給与は資格の保有だけでなく、 現場を任せられる実務能力を踏まえて決定します。
- 募集主
- 株式会社彩創建
- 募集職種
- 施工管理・現場責任者／施工統括候補
1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士 - 応募条件
- 上記いずれかの資格と、担当工事に対応する現場管理の実務経験。 協力会社の選定・手配・調整や、 施工体制づくりに貢献できる方を評価します。
- 業務内容
- 施工計画、工程・品質・安全・原価管理、発注者対応、 協力会社との調整、追加変更の整理、竣工・引渡し管理等。 具体的な担当案件と責任範囲は、経験・資格を踏まえて相談します。
- 雇用形態・契約期間
- 正社員・契約社員・請負
- 月給
- 50万円〜80万円＋賞与
経験・能力・現場管理の実績・役割と責任範囲に応じて 個別に決定します。固定残業代は含みません。 - 想定年収
- 800万円〜1,200万円〈賞与含む〉
即戦力の現場責任者・施工統括候補を対象とし、 12か月勤務を想定した目安です。 時間外手当は別途支給します。 月給12か月分は600万円〜960万円です。 年収は提示する賞与条件により異なります。 一律の年収保証や在籍社員の給与実績ではありません。 - 賞与
- 賞与を含めた待遇を個別に提示します。
- 勤務時間
- 原則8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）。 担当現場や業務内容により始業・終業時刻を調整する場合があります。 関係法令を遵守した勤務とします。
- 休日・休暇
- 原則として土曜日・日曜日。 平日の祝日は通常勤務となります。 年次有給休暇は法定どおり。
- 時間外勤務
- 業務状況により発生する場合があります。 固定残業代は設けず、実際の勤務に応じて 時間外手当を別途支給します。
- 就業場所
- 東京近郊
- 試用期間
- あり
- 保険・諸手当
- 各種保険、社会保険あり。時間外手当は別途支給。寮あり
- 会社所在地・連絡先
- 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル
電話： 03-4500-3422
メール： info@irohask.co.jp
具体的な労働条件は選考前にご案内し、 変更がある場合も内容をお伝えします。 雇用契約の締結時には、労働条件を書面等で明示します。
CONVERSATION FIRST
次の仕事を、
まずは話すことから。
すぐの転職を決めていない方も、 仕事内容や待遇の相談からご連絡ください。 現在の仕事や入社時期についても、希望を伺います。
メール・電話で相談
採用に関するご相談・ご応募は、 メールまたは電話でご連絡ください。 まずは保有資格と経験の概要をお知らせください。
経験と希望の確認
保有資格、経験分野、担当した役割、 希望する勤務地域や条件を伺います。 選考に必要な資料は個別に案内します。
面談・条件の相談
任せる仕事、給与、賞与条件、勤務方法をすり合わせます。 対面・オンライン等の方法もご相談ください。
条件合意・入社
労働条件を確認し、双方の合意のうえ入社日を調整します。 現職の引継ぎ予定もお聞かせください。
初回のご相談は、ご自身の経験の概要で構いません。 勤務先や取引先の非公開の名簿・見積書・図面等の提出は求めません。
QUESTIONS
応募前の疑問に。
建築・土木の両方の1級資格が必要ですか？
両方を必須とはしていません。 1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士のいずれかを保有し、 担当する工事に対応した現場管理の実務経験がある方を対象としています。
月給や想定年収はどのように決まりますか？
経験・能力・現場管理の実績・担当する役割と責任範囲を踏まえ、 月給50万円〜80万円の範囲で個別に相談します。 想定年収800万円〜1,200万円は賞与を含む目安で、 一律の支給保証ではありません。 具体的な賞与条件も採用条件として提示します。
月給に固定残業代は含まれますか？
含まれません。固定残業代は設けず、 時間外勤務が発生した場合は、実際の勤務に応じて 時間外手当を別途支給します。
協力会社との関係は、どのように評価しますか？
知り合いの数ではなく、案件に合う施工体制を組み、 品質・工程・原価・安全の条件を調整しながら 仕事を進められる力を評価します。 勤務先や取引先の秘密情報の持込みは求めません。
在職中でも、仕事内容の相談はできますか？
ご相談いただけます。まずはメールまたは電話で、 保有資格と経験の概要、相談したい内容をお知らせください。 転職時期や正式応募は、その後に相談できます。
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これまでの経験を、
これからの彩創建へ。
任せられる仕事と、希望する待遇を。 まずはご自身の経験をお聞かせください。 初回の仕事内容・待遇のご相談は、 履歴書の添付なしでメールから始められます。
メールボタンはメールアプリを開きます。 内容を確認し、ご自身で送信してください。 電話では「採用について」とお伝えください。
ご提供いただく情報は、 採用に関する連絡・選考・条件調整のために使用します。 業務上知り得た第三者の秘密情報や、 採用判断に不要な機微情報は送信しないでください。
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TEL： 03-4500-3422 ／ MAIL： info@irohask.co.jp
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